
**Infometrics** ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ **ਬ੍ਰੈਡ ਓਲਸਨ** ਮੁਤਾਬਕ 2015 ਤੋਂ 2019 ਦਰਮਿਆਨ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕੁੱਲ ਵਰਕਫੋਰਸ ਦਾ 3.2 ਤੋਂ 4.2 ਫੀਸਦੀ ਸੀ। 2019 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਾਧਾ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਇਹ ਅੰਕੜਾ ਲਗਭਗ 8 ਫੀਸਦੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਸੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੋਵਿਡ-19 ਮਹਾਮਾਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਵਾਧਾ ਹੋਣ ਨਾਲ ਇਹ ਹਿੱਸਾ ਮੁੜ ਘਟ ਕੇ ਕਰੀਬ 3 ਫੀਸਦੀ ਰਹਿ ਗਿਆ।
ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਗਿਣਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਕਾਰਨ 2023 ਵਿੱਚ ਇਹ ਅੰਕੜਾ 7.7 ਫੀਸਦੀ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ, ਜੋ 2024 ਵਿੱਚ 5.8 ਫੀਸਦੀ ਅਤੇ 2025 ਵਿੱਚ 5 ਫੀਸਦੀ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਆ ਗਿਆ।
*ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨੇੜੇ ਇੰਨੇ ਲੋਕ ਕਿਉਂ ਹਨ?*
**ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਆਫ ਓਟਾਗੋ** ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਲੈਕਚਰਾਰ **ਡਾ. ਮੁਰਾਤ ਉਂਗੋਰ** ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮਿਆਰਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਕਾਫ਼ੀ ਉੱਚੀ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਲਗਭਗ **122,500 ਲੋਕ** ਅਜਿਹੇ ਸਨ ਜੋ ਇਸ ਸਾਲ ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ ਕਮਾ ਰਹੇ ਸਨ। ਡਾ. ਉਂਗੋਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਸਲ ਤਸਵੀਰ ਸਿਰਫ਼ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਸਮਝੀ ਜਾ ਸਕਦੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਹੇਠਲੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹੀ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹਨ।
*ਉਨ੍ਹਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਇਸ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਕਈ ਢਾਂਚਾਗਤ ਕਾਰਨ ਹਨ:*
• ਰਿਟੇਲ, ਹੋਸਪਿਟੈਲਿਟੀ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਅਤੇ ਕੇਅਰ ਵਰਗੇ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ।
• ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦਾ ਹੌਲੀ ਗਤੀ ਨਾਲ ਵਧਣਾ।
• ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਘੱਟ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਦਾ ਚੱਕਰ।
• ਵਧੀਆ ਤਨਖਾਹਾਂ ਲਈ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵੱਲ ਹੁੰਦਾ ਮਾਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਪਲਾਇਨ।
*ਮੱਧ ਵਰਗ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਵਧ ਰਹੀਆਂ?*
ਮਾਹਿਰਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਵਾਧੇ ਨਾਲ ਹੇਠਲੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਫਾਇਦਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਪਰ ਮੱਧ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਉਸੇ ਅਨੁਪਾਤ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਵਧੀਆਂ। ਇਸ ਕਾਰਨ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੀ ਵੰਡ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਹਾਲਾਤ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹੀ ਰਹਿ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
*ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕਾ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ*
ਡਾ. ਉਂਗੋਰ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵੀ ਉੱਚੀ ਹੈ, ਪਰ ਉੱਥੇ ਇਹ ਮੱਧਮ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਹਿੱਸਾ ਬਣਦੀ ਹੈ।
ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਘੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ **7.25 ਅਮਰੀਕੀ ਡਾਲਰ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ** ਹੈ, ਜੋ 2009 ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਬਦਲੀ। ਮਾਹਿਰਾਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਧਣ ਨਾਲ ਹੇਠਲੇ ਆਮਦਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰਾਹਤ ਮਿਲੀ ਹੈ, ਪਰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਮੱਧ ਅਤੇ ਉੱਚ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਸੁਧਾਰ ਆ ਸਕੇ।



