1,500 ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਸਿਰਫ਼ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ‘ਚ, ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਦੇ ਨਵੇਂ Skilled Residence Pathway ਨੂੰ ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਭਰਵਾਂ ਹੁੰਗਾਰਾ

 ਆਕਲੈਂਡ (NZ Punjabi News) – ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਵੱਲੋਂ ਸਕਿਲਡ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸ ਦੇ ਨਵੇਂ ਰਾਹ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਹਿਲੇ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਹੀ 1,500 ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਮਿਲ ਚੁੱਕੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਨਾਲ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਟਰੇਡਜ਼, ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਮਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਵਿੱਚ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਵੇਂ ਰਾਹਾਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਕਾਫ਼ੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ।

ਇਹ ਨਵੇਂ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸ ਰਾਹ 24 ਅਗਸਤ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹੇ ਗਏ ਸਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਮਕਸਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਕਿਲਡ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੋਰ ਮੌਕੇ ਦੇਣਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਵਰਕਫੋਰਸ ਲੋੜ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮੰਤਰੀ ਏਰਿਕਾ ਸਟੈਨਫੋਰਡ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਉਮੀਦ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ। ਹੁਣ ਤੱਕ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚ 200 ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਰਲੀ ਚਾਈਲਡਹੁੱਡ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਅਧਿਆਪਕ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਆਕਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਫਾਰ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਐਂਡ ਇਨਵੈਸਟਮੈਂਟ (NZAMI) ਦੀ ਕਾਨਫਰੰਸ ਦੌਰਾਨ ਸਟੈਨਫੋਰਡ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਸ ਹੁੰਗਾਰੇ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਈ ਅਜਿਹੇ ਸਕਿਲਡ ਵਰਕਰ ਸਨ ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਪਹਿਲਾਂ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸ ਦੇ ਰਾਹ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦੇ ਸਨ।

ਨਵੇਂ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਰਸਮੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਸਕਿਲਜ਼ ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਮੰਤਰੀ ਮੁਤਾਬਕ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਵੱਲੋਂ ਆ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਸਟ੍ਰਕਸ਼ਨ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਇਨਫਰਮੇਸ਼ਨ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਫਿਟਰਜ਼, ਜੌਇਨਰਜ਼ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਟਰੇਡ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਮਾਹਿਰ ਵੀ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਵੇਂ ਰਾਹਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਸਕਿਲਡ ਵਰਕ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕੈਟੇਗਰੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਵੀ ਆਕਰਸ਼ਣ ਦਾ ਕੇਂਦਰ ਬਣ ਰਹੀ ਹੈ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਸਕਿਲਡ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।

ਸਟੈਨਫੋਰਡ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਸਧਾਰਨ ਸਿਧਾਂਤ ਹੈ ਕਿ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਦੀ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਕਿਲਜ਼ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਲੋੜ ਹੈ।

ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਗ੍ਰੀਨ ਲਿਸਟ ਦੀ ਵੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਿਸਟ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸਮੇਂ ਡਾਕਟਰਾਂ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਸਮੇਤ ਕੁਝ ਖਾਸ ਕਿੱਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਸਿੱਧੇ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸ ਦੇ ਰਾਹ ਉਪਲਬਧ ਹਨ।

ਕੁਝ ਕਿੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਗ੍ਰੀਨ ਲਿਸਟ ਵਿੱਚੋਂ ਹਟਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਸਕਿਲਡ ਮਾਈਗ੍ਰੈਂਟ ਨਿਯਮਾਂ ਅਧੀਨ ਹੀ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸ ਲਈ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਸਟੈਨਫੋਰਡ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਮੀਖਿਆ ਦਾ ਇੱਕ ਮਕਸਦ ਇਹ ਵੀ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਪਲਬਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਦੇ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਮੌਕਾ ਮਿਲੇ।

ਉਨ੍ਹਾਂ ਮੰਨਿਆ ਕਿ ਜੇ ਕੁਝ ਨੌਕਰੀਆਂ ਗ੍ਰੀਨ ਲਿਸਟ ਵਿੱਚੋਂ ਹਟਾਈਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ’ਤੇ ਵਾਧੂ ਲੋੜਾਂ ਲਾਗੂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦੇਣਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਦਮ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਕੁਝ ਯੋਗ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਵਾਸੀਆਂ ਵੱਲੋਂ ਆਪਣੀਆਂ ਹੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾ ਮਿਲਣ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈਆਂ ਹਨ।

ਨਵੇਂ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸ ਰਾਹਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਇਹ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਹੁੰਗਾਰਾ ਉਸ ਸਮੇਂ ਆਇਆ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੀਤੀ 2026 ਦੀਆਂ ਚੋਣਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਮੁੱਦਾ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ। ਸਿਆਸੀ ਪਾਰਟੀਆਂ ਇਸ ਗੱਲ ’ਤੇ ਬਹਿਸ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਨੂੰ ਸਕਿਲਡ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਤੁਲਨ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

Share it :
error: Content is protected !!